- Aktualności -

Komentarz r.pr M.Kopeć dla „My Company Polska”

Strajki pracowników nie są zjawiskiem częstym, jednak mogą się zdarzać. W sierpniu br. odbył się pierwszy od lat strajk w firmie prywatnej, który zakończył się sukcesem strajkujących. Pracodawcy zastanawiają się, czy nie spowoduje to „lawiny” kolejnych protestów pracowniczych.

W miesięczniku „My Company Polska” w artykule „Mieć strajk w oczach” poruszono temat procedury strajkowej. Wyjaśniono także zasady legalności strajku oraz jego najczęstsze powody.  W komentarzu do artykułu r.pr. Marta Kopeć, Partner Zarządzający w Kancelarii Kopeć Zaborowski:

• tłumaczy, w jaki sposób pracodawca powinien traktować swoich pracowników, aby uniknąć strajku,
• przypomina także o ogólnych zasadach jego przeprowadzania oraz o możliwości stwierdzenia nielegalności takiego protestu.

Zapraszamy do zapoznania się z artykułem „Mieć strajk w oczach”.