- Raportowanie ESG -
Na czym polega raportowanie ESG?
Raportowanie ESG (Environmental, Social, and Governance) odnosi się do ujawniania informacji dotyczących trzech kluczowych obszarów: środowiskowego, społecznego oraz ładu korporacyjnego. W praktyce oznacza to przedstawianie działań i wyników przedsiębiorstwa w zakresie:
Environmental (aspekty środowiskowe): wpływu działalności przedsiębiorstwa na środowisko, w tym emisje gazów cieplarnianych, zużycie energii, zarządzanie odpadami, efektywność energetyczną, zarządzanie zasobami wodnymi itp.
Social (aspekty społeczne): kwestii społecznych związanych z działalnością przedsiębiorstwa, takich jak warunki pracy, różnorodność i inkluzywność, zaangażowanie społeczności, relacje z pracownikami, zdrowie i bezpieczeństwo itp.
Governance (aspekty ładu korporacyjnego): struktur zarządzania firmą, etyki biznesowej, przejrzystości w zarządzaniu, polityk antykorupcyjnych, praw akcjonariuszy/wspólników, niezależności rady nadzorczej itp.
Jakie są korzyści z raportowania ESG?
Raportowanie ESG przynosi przedsiębiorstwom szereg korzyści, zarówno bezpośrednich, jak i pośrednich, takich jak:
Budowanie zaufania i reputacji: Przedsiębiorstwa, które transparentnie raportują swoje działania w obszarze ESG, budują zaufanie wśród inwestorów, klientów i innych interesariuszy. Przejrzystość działań w tych obszarach pozytywnie wpływa na reputację jednostki.
Lepszy dostęp do kapitału: Inwestorzy coraz częściej uwzględniają kryteria ESG przy podejmowaniu decyzji inwestycyjnych.
Zarządzanie ryzykiem: Raportowanie ESG pomaga przedsiębiorcom identyfikować i zarządzać ryzykami związanymi z czynnikami środowiskowymi, społecznymi i zarządzania, co może przeciwdziałać potencjalnym problemom i chronić wartość przedsiębiorstwa.
Zwiększona efektywność operacyjna: Skupienie się na aspektach ESG może prowadzić do lepszego zarządzania zasobami, co z kolei przekłada się na większą efektywność operacyjną i oszczędności kosztów.
Przyciąganie i zatrzymywanie talentów: Pracownicy coraz częściej zwracają uwagę na wartości i odpowiedzialność społeczną pracodawcy.
W zakresie spraw związanych z raportowaniem ESG Kancelaria Kopeć & Zaborowski oferuje:
- Wsparcie w zrozumieniu i spełnianiu wymogów prawnych związanych z raportowaniem ESG.
- Wsparcie w przygotowywaniu kompleksowych raportów ESG zgodnych z obowiązującymi standardami i wytycznymi.
- Przeprowadzanie audytów ESG i ocena ryzyk związanych z działaniami przedsiębiorstwa w obszarach wpływających na ocenę w zakresie zrównoważonego rozwoju.
- Pomoc w opracowaniu i wdrażaniu strategii ESG, która będzie zintegrowana z ogólną strategią biznesową przedsiębiorstwa.
- Doradztwo w zakresie skutecznej komunikacji działań ESG i budowania pozytywnych relacji z interesariuszami.
Potrzebujesz profesjonalnego wsparcia w obszarze ESG dotyczącego raportowania?
Skontaktuj się z nami!
Poznaj także nasze możliwości i odwiedź naszą stronę dedykowaną wyłącznie tematyce ESG: www.esgwfirmie.org.pl
FAQ - Najczęściej zadawane pytania
Co to jest raportowanie ESG?
Raportowanie ESG (Environmental, Social, Governance) to proces systematycznego zbierania, analizy i publikowania informacji dotyczących wpływu działalności firmy na środowisko, społeczeństwo oraz praktyki zarządcze. Raport ESG pokazuje, jak organizacja realizuje cele zrównoważonego rozwoju i jakie podejmuje działania w poszczególnych obszarach ESG. Ujawniane są m.in. dane dotyczące emisji gazów cieplarnianych, zużycia energii i wody, polityki zatrudnienia, bezpieczeństwa pracy, różnorodności oraz zasad ładu korporacyjnego i przeciwdziałania korupcji. Raport ma na celu transparentność wobec interesariuszy – klientów, inwestorów, pracowników i społeczności lokalnej.
Dlaczego raportowanie ESG jest dziś tak istotne?
Raportowanie ESG pomaga firmom zidentyfikować i zarządzać ryzykami związanymi z wpływem na środowisko i społeczeństwo, co jest kluczowe dla ich długoterminowej stabilności i rozwoju. Coraz więcej inwestorów i partnerów biznesowych oczekuje od przedsiębiorstw prezentacji swojego zaangażowania w odpowiedzialny biznes i zrównoważony rozwój. Wprowadzenie obowiązków raportowania wynikających z dyrektywy CSRD nakłada na większe firmy i spółki giełdowe wymóg publikacji wiarygodnych i szczegółowych danych ESG. Dobre praktyki raportowania wspierają także budowę pozytywnego wizerunku i zaufania do firmy.
Kogo obowiązuje raportowanie ESG?
Obowiązek raportowania ESG dotyczy przede wszystkim dużych przedsiębiorstw, spółek notowanych na giełdzie oraz podmiotów spełniających określone progi wielkości i zatrudnienia. Z czasem wymogi rozszerzają się na coraz więcej firm, w tym także małych i średnich przedsiębiorstw. Regulacje obejmują podmioty działające na terenie Unii Europejskiej, ale również organizacje zagraniczne, które chcą współpracować z europejskimi partnerami biznesowymi lub inwestorami.
Jakie standardy i wytyczne obowiązują przy raportowaniu ESG?
W Polsce inspiracją i wzorem są międzynarodowe standardy, takie jak: ESRS (European Sustainability Reporting Standards) – zestaw wytycznych unijnych dotyczących szczegółowych wymagań sprawozdawczych, GRI (Global Reporting Initiative) – jedna z najpopularniejszych ram raportowania niefinansowego na świecie, SASB (Sustainability Accounting Standards Board), oraz taksonomia UE, która klasyfikuje działalności gospodarcze pod kątem ich zrównoważonego charakteru. Przedsiębiorstwa mają obowiązek stosować odpowiednie standardy, które pozwalają na porównywalność i rzetelność danych.
Jakie elementy powinien zawierać raport ESG?
Szczegółowy opis modelu biznesowego i strategii zrównoważonego rozwoju, dane dotyczące wpływu przedsiębiorstwa na środowisko (np. emisja CO₂, zużycie energii, gospodarka odpadami), informacje społeczne – warunki pracy, różnorodność, zaangażowanie społeczne, prawa pracownicze, zdrowie i bezpieczeństwo, opis ładu korporacyjnego – struktura zarządzania, polityki etyczne, przeciwdziałanie korupcji, zarządzanie ryzykiem, ochrona sygnalistów, wskazanie kluczowych ryzyk ESG i sposobu ich zarządzania, dane ilościowe i wskaźniki efektywności (KPI).
Jak wygląda proces przygotowania raportu ESG?
Najpierw przeprowadza się analizę istotności zagadnień ESG dla organizacji i jej interesariuszy (materiality assessment), następnie tworzy się zespół odpowiedzialny za gromadzenie i weryfikację danych, zbiera się dane z różnych działów firmy – środowiskowego, HR, finansów, zarządzania ryzykiem, opracowuje się raport zgodnie z wybranymi standardami, raport jest wdrażany poprzez zatwierdzenie przez zarząd i komunikowany na zewnątrz. Warto także objąć raportem procesy audytorskie w celu potwierdzenia wiarygodności danych.
Jakie są korzyści z raportowania ESG dla firmy?
Zwiększenie wiarygodności i transparentności wobec inwestorów, klientów i partnerów biznesowych, wsparcie procesu podejmowania decyzji w zakresie zrównoważonego rozwoju i zarządzania ryzykiem, poprawa relacji z interesariuszami i budowa pozytywnego wizerunku, ułatwienie dostępu do finansowania z funduszy inwestujących w zrównoważone projekty, spełnienie wymogów prawnych i regulacyjnych, które stają się coraz bardziej wymagające.
Czy raport ESG jest obowiązkowy i od kiedy?
W Unii Europejskiej obowiązek raportowania ESG w pełnej formie wynika z dyrektywy CSRD, która zaczęła obowiązywać od roku 2024 dla największych podmiotów, a jej zakres jest sukcesywnie rozszerzany. Przed tym przedsiębiorstwa stosowały się do dyrektywy NFRD, obowiązującej w uproszczonym zakresie. Polski system raportowania jest dostosowywany do wytycznych unijnych, co oznacza coraz szerszy obowiązek dla różnych sektorów gospodarki.
Jakie wyzwania i trudności napotykają firmy przy raportowaniu ESG?
Zebranie pełnych i rzetelnych danych z wielu obszarów i różnych jednostek organizacyjnych, integracja procesów ESG z codziennym zarządzaniem i strategią firmy, zrozumienie i odpowiednie stosowanie międzynarodowych standardów raportowania, konieczność ciągłego monitorowania i aktualizacji procesów zgodnie z dynamicznie zmieniającymi się regulacjami, zapewnienie wiarygodności i transparentności danych raportowanych na zewnątrz.
Dlaczego warto korzystać z profesjonalnego wsparcia w zakresie raportowania ESG?
Specjaliści i doradcy pomagają analizować ryzyka i szanse z obszaru ESG, przygotować polityki i procedury, wspierają w organizacji procesu zbierania danych, ich weryfikacji i interpretacji zgodnie ze standardami, pomagają sporządzić kompletny i profesjonalny raport, który spełnia wymogi prawne i oczekiwania inwestorów, prowadzą szkolenia i doradztwo dla zarządu i pracowników, pomagają unikać błędów proceduralnych i ograniczają ryzyko sankcji za nieprawidłowości.






