Trwają prace nad ustawą o stażach
Trwają prace nad ustawą o stażach
Projekt ustawy o stażach wyraźnie zmienia dotychczasowy kierunek regulacyjny, przesuwając staż z obszaru elastycznej formy aktywności zawodowej w stronę pełnoprawnego stosunku pracy. To nie korekta techniczna, lecz zmiana konstrukcji całego modelu.
Z aktualnej wersji projektu wynika, że staż ma być realizowany na podstawie umowy o pracę, z przypisanym programem stażu, obowiązkowym opiekunem oraz pełnym reżimem prawa pracy. Oznacza to odejście od pierwotnie rozważanej umowy cywilnoprawnej i wejście w klasycznej formy zatrudnienia.
W praktyce stażysta zostanie włączony w system pracowniczych gwarancji, w tym wynagrodzenia, ochrony trwałości stosunku pracy oraz standardów organizacji czasu pracy. Z perspektywy organizatorów stażu oznacza to nowe obowiązki oraz zwiększenie oraz kosztów przyjęcia stażysty. Projekt nadal znajduje się w toku prac legislacyjnych, jednak jego obecny kształt jednoznacznie pokazuje, że ustawodawca wybiera model ochronny kosztem elastyczności i dotychczasowej swobody konstrukcji staży. Odzwierciedla to dotychczasowe postulaty partnerów społecznych.
Autor: r. pr. Marta Kopeć, Partner Zarządzający
E-mail: m.kopec@kkz.com.pl
Autor: apl. adw. Zuzanna Kosiorowska
E-mail: z.kosiorowska@kkz.com.pl
