- Aktualności -

Artykuł M. Kopeć i M. Wierzchowca w „Rzeczpospolitej”

Pandemia COVID-19 zmusiła wielu pracowników do pracy zdalnej. Są też tacy, którzy pracę stracili lub znaleźli nowe zatrudnienie. W każdym z tych przypadków pracownik i pracodawca musieli zmierzyć się z dylematem dotyczącym formy, w jakiej złożyć swoje oświadczenia woli.

• Czy wszystkie oświadczenia woli pracownika i pracodawcy wymagają formy pisemnej, a tym samym własnoręcznego podpisu?

Zapraszamy do lektury artykułu „W prawie pracy nie tylko podpis własnoręczny”, którego autorami są prawnicy Kancelarii Kopeć Zaborowski - r.pr. Marta Kopeć, Partner Zarządzający oraz Maciej Wierzchowiec, Młodszy Prawnik w Dziale Prawa dla Biznesu.

Artykuł „W prawie pracy nie tylko podpis własnoręczny”