- Aktualności -

7 września 2020

R.pr. E. Kozłowska – Kowalczuk dla portalu „NEWSERIA”

Na portalu agencji informacyjnej „NEWSERIA” ukazała się wypowiedź r.pr. Eweliny Kozłowskiej – Kowalczuk, prawnika z Działu Prawa dla Biznesu w Kancelarii Kopeć Zaborowski, wraz z artykułem „Pracownika można odwołać z urlopu, ale tylko w wyjątkowych sytuacjach. Za odmowę grozi nawet zwolnienie dyscyplinarne”.

Z artykułu można dowiedzieć się m.in.:

  • Czy pracodawca może odmówić pracownikowi urlopu, który jest już zaplanowany?
  • W jakich okolicznościach pracodawca może odwołać pracownika z urlopu, który już trwa?
  • Czy pracownik może odmówić powrotu z urlopu?
  • Czy grożą mu za to jakieś konsekwencje?
  • Co z kosztami poniesionymi przez pracownika z tytułu odwołania urlopu w ostatniej chwili?

Zapraszamy do zapoznania się z artykułem „Pracownika można odwołać z urlopu, ale tylko w wyjątkowych sytuacjach. Za odmowę grozi mu nawet zwolnienie dyscyplinarne.”

Nota Prawna Polityka prywatności Polityka Cookies © 2022 wszystkie prawa zastrzeżone