- Aktualności -

8 stycznia 2019

Pracownicze Plany Kapitałowe

1 stycznia 2019 r. weszła w życie ustawa
o pracowniczych planach kapitałowych.

Najważniejsze założenia nowej ustawy to:

  1. Powstała w celu systematycznego
    gromadzenia oszczędności przez
    uczestnika pracowniczych planów
    kapitałowych (PPK), z przeznaczeniem
    na ich wypłatę, po osiągnięciu
    przez niego 60 roku życia.
  2. Środki gromadzone w ramach PPK będą
    prywatną własnością uczestnika PPK
    i będą podlegać dziedziczeniu.
  3. Przepisy ustawy będą miały zastosowanie:
  • od 1 lipca 2019 r. – w stosunku
    do przedsiębiorców zatrudniających
    co najmniej 250 pracowników
    (według stanu na dzień 31 grudnia 2018 r.),
  • od 1 stycznia 2020 r. – w stosunku
    do przedsiębiorców zatrudniających
    co najmniej 50 osób (według stanu
    na dzień 31 czerwca 2019 r.),
  • od 1 lipca 2020 r. – w stosunku
    do przedsiębiorców zatrudniających
    co najmniej 20 pracowników
    (według stanu na dzień 31 grudnia 2019 r.).

Dopiero od dnia 1 stycznia 2021 r. przepisy
ustawy będą miały charakter powszechny.

  1. W ramach PPK na przedsiębiorcy będzie
    ciążył obowiązek zawarcia umowy
    o zarządzanie PPK i umowy
    o prowadzenie PPK.
  2. Osoby zatrudnione w wieku 18 – 55 lat
    będą miały obowiązek zawarcia umowy
    o prowadzenie PPK. Między 55 a 70 rokiem
    życia przystąpienie do PPK będzie możliwe
    na wniosek osoby zatrudnionej,
    a po ukończeniu 70 roku życia
    nie będzie w ogóle możliwe.
  3. PPK będzie dotyczyło:
  • pracowników zatrudnionych na podstawie
    umowy o pracę,
  • osób wykonujących pracę nakładczą,
  • członków rolniczych spółdzielni.
  1. Pracownicze plany kapitałowe będą
    finansowane przez: pracodawcę, pracownika
    oraz ze środków publicznych.
  2. Środki zgromadzone przez uczestnika
    będą mogły zostać przez niego wypłacone
    wyjątkowo – tylko w ściśle
    określonych przypadkach.
  3. Uczestnik będzie mógł zrezygnować
    z uczestnictwa w PPK poprzez złożenie
    pisemnej deklaracji pracodawcy.

Autorka: Marta Olkowicz / Kopeć & Zaborowski

Więcej na temat ustawy:
https://www.gov.pl/web/rodzina/ustawa-o-pracowniczych-planach-kapitalowych-podpisana

 

Nota Prawna Polityka prywatności © 2018 wszystkie prawa zastrzeżone